长城汽车股份有限公司（以下简称“长城汽车”）是全球知名的 SUV、皮卡制造商，于 2003 年、2011年分别在香港 H 股和国内 A 股上市，截止 2018 年底资产总计达 1118 亿元。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉和长城皮卡四个品牌，产品涵盖 SUV、轿车、皮卡三大品类，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力，下属控股子公司 70 余家，员工 8 万余人。除中国外，市场已覆盖俄罗斯、南非、澳大利亚等 60 多个国家和地区，海外网络达 500 余家。2018 年 7 月 10 日，长城汽车与宝马（荷兰）控股公司正式签署了合资经营合同，合资成立光束汽车有限公司。
长城汽车在国内已形成八大生产基地，继保定、徐水、天津生产基地后，长城汽车重庆永川生产基地项目在 2019 年底建成投产，江苏张家港、山东日照、浙江平湖和江苏泰州几大项目正在稳步推进。在海外，长城汽车还在厄瓜多尔、马来西亚、突尼斯和保加利亚等多国建设了 KD 工厂。长城汽车独资兴建的俄罗斯图拉州工厂于 2019 年 6 月 5 日正式竣工投产，这是中国品牌汽车企业在海外首个具备四大工艺的整车工厂。2020 年 2 月 17 日，长城汽车和通用汽车共同宣布，长城汽车将收购通用汽车的泰国罗勇府制造工厂。
长城汽车秉承“每天进步一点点”的企业理念，拥有先进的企业文化和管理团队，创建了独具特色的经营和管理模式，经营质量在国内汽车行业首屈一指。
2004 年以来长城汽车的发展潜力得到了外界的广泛肯定和认可，多次入选“中国企业 500 强”、“中国机械 500 强”、“中国制造 500 强”，连续多年上榜 “福布斯亚太最佳上市公司”、 “福布斯 2000 强”、“《网上买球》中国 500 强”、“BrandZ 最具价值中国品牌 100 强”等，并被评为中国机电进出口商会的“推荐出口品牌”，是商务部、发改委授予的“国家汽车整车出口基地企业”，还是国际氢能委员会成员中的首家中国汽车企业。
在技术研发上，长城汽车始终坚持“过度投入”，注重有效研发，追求行业领先，为持续的自主创新奠定了坚实的基础。
长城汽车拥有国际一流的研发设备和体系，具备 SUV、轿车、皮卡三大系列以及动力总成的开发设计能力。并先后在日本、美国、德国、印度、奥地利和韩国设立海外研发中心，同时构建以保定总部为核心，涵盖欧洲、亚洲、北美等全球研发布局。长城汽车拥有迄今国内先进的汽车综合试验场之一，具有研发、试制、试验、造型、数据五大功能的哈弗技术中心，实现了整车及零部件的研发布局，研发实力实现质的飞跃。未来，长城汽车还将投入 300亿元人民币，打造全球化研发体系，在主被动安全技术、智能互联、自动驾驶等方面形成领先优势。长城汽车的技术实力也得到了社会的广泛肯定，被国家发改委、科技部等五部委联合认定为“国家认定企业技术中心”、“博士后科研工作站设站单位”、“国家创新型企业”。
长城汽车坚持以“专注、专业、专家”的理念和高度的聚焦打造在所处品类的品牌优势，并以领先的销量和更多的明星车型来成就专家品牌形象，目标成为所在品类市场的领导者品牌。其中，哈弗品牌定位“中国 SUV 全球领导者”，欧拉品牌定位 “新一代电动小车”；WEY 品牌定位“中国豪华 SUV 领导者”；长城皮卡品牌定位“中国皮卡领导者”。
近年来，长城汽车已将服务提升到品牌高度，确立了以“客户满意”和“市场领先”为主要目标的营销战略，通过营销服务的创新变革，把人、财、物向“客户满意”聚焦，以超值服务为客户创造惊喜，不断提升客户满意度。
经过多年优质经营，长城汽车的销量和品牌形象已具备一定的实力，旗下品牌逐步走向高端，技术含量与附加值越来越高，旗下产品拥有自主的核心技术和超高的性价比，并形成了大中小、高中低、多规格多品种的产品体系。
在国内市场，SUV 车型、长城皮卡已连续多年保持销量领先。在海外市场，长城汽车是第一批走出国门的中国汽车企业，1998 年即已实现出口，主要出口车型包括 SUV、皮卡，目前已完成 60 多个国家和地区市场布局。截至 2018 年底，长城汽车海外网络数量总计 400 余家，网络覆盖俄罗斯、南非、澳大利亚及中东非洲、南美亚太等区域市场，累计实现海外销售 60 多万辆。
面向未来，长城汽车将继续夯实体系能力，秉持聚焦哲学，并以更加开放的心态和精神，实现专业化运营管理，最终打造成为全球领先的专家品牌。
长城汽车为每位入职的员工量身打造了符合自身能力及兴趣的职位发展通道，为新员工的晋升和成长提供了更加广阔的平台。
目前，长城汽车已经建设完毕纵向分层及横向分类的系统教育体系，培养各层级、各领域人员的通用能力、专业技能和工具方法。
1、安居生活：公司建有“长城家园”、“哈弗城”等高品质住宅小区，南北辉映，构建 20 分钟“工作·生活圈”，为员工提供高生活品质、出行便捷的居住环境。同时，为没有住房且符合条件的员工提供购房补贴和首付借款；
2、便捷出行：公司建有园区间及园区内部通勤线路方便员工上下班，正式员工均享有购买长城汽车旗 下车型 15%购车优惠及相应燃油补贴的政策；
3、安心教育：为解决员工子女“教育难”的问题，长城汽车目前已在长城家园社区建设完毕幼儿园及九年一贯制学校，高薪聘请新加坡教育团队为长城员工的子女提供国际化教育及服务；
4、健康生活：公司每年组织员工进行健康体检，实时跟踪员工身体状况；哈弗城及长城家园社区均建设有社区卫生服务中心全天候为员工及亲属提供健康及医疗服务；
5、体育健身：园区内部建设有游泳馆、体育馆、健身房及运动场，可充分满足员工课余运动及文化生活；每年定期组织各种形式的运动及健身活动，为员工提供了施展才能的舞台；
6、休闲生活：每位员工入职长城汽车后均享有职场活动经费，部门及单位不定期组织户外团建及聚餐活动，提高组织的凝聚力同时让员工感受到家一般的温暖。
大学生未毕业前,学生需在车间参加相应实习实践活动,取得毕业证后,可根据自己的意向及工作能力面试相应技术或后勤部门。工作满 2 年，还可参加公司内部竞聘，应聘集团内其他单位或岗位。
注：综合收入为每月实发津贴，实习生取得毕业证后，以专业为准统一按公司现行政策上调工资！
1、住 宿：实习生在公司实习期间，公司提供住宿(免床位费，其他费用自理)，实习生须交 100 元住宿押金(员工退宿时返还)；公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可自行办理宽带；公寓区内基础设施完善，可满足生活所需；
2、就 餐：工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐，工作餐免费，提供套餐（三菜、两汤及各类主食）和特色餐（北方各地特色餐，例：牛肉罩饼、铁锅炖鱼、盖饭、拉面、麻辣香锅等）。早餐及晚餐自理，一般在公寓就餐；
3、其他福利：中秋节及春节发放过节费（现金）、女职工在三八节当天发放节日礼包；
4、工作时间：8 小时工作制；根据具体生产任务安排加班，按国家规定支付加班费；
5、公 休 假：公司实施单双休（每月休息至少 6 天），国家法定假日休息；
6、带 薪 假：婚假、丧假、护理假；
7、工装劳保：公司提供工装、年度健康体检及全面的劳保用品（无任何押金）;
8、实习/生活环境：
1、联系人：崔飞虎 吴梓豪
2、联系电话：15831212786 13733384662 0312-2196365
3、邮箱：youcai@gwm.com
4、地址：河北省保定市朝阳南大街 2266 号长城汽车股份有限公司
