企业主要简介：
古河奇宏电子（苏 州 ）有限公司是由日本古河电气工业株式会社在园区唯亭出资组建的公司，占地面积4万平方米，公司标志为FAZ，注册资本800万美元。公司位于充满活力的中国新加坡苏州工业园区，目前已通过ISO9000与14000的国际标准体系认证。母公司古河电气工业株式会社位于日本东京都，始创于1884年。其经营范围包含电信、汽车、材料、电子产品、建筑、能源等6大领域。公司素以奉献社会为己任，不断创新、持续发展。古河电工在海内外共拥有59个营业、开发及生产据点。在近年来作为发展重心之一的中国共建成了23个子公司及营业所。主要生产电脑CPU散热模组、新干线用散热器、手机用天线等电子零件。实施日本式人性化、精细化管理模式。
招聘要求：
年龄：18—38周岁。
身高：男160cm以上，女150cm以上。
学历：初中及以上学历。
态度：工作勤奋，能吃苦耐劳，稳定性好，无纹身，男生不留长发，质量意识良好，SOP、5S意识良好 ，踏实稳定，服从纪律。
薪资福利：
综合薪资：综合目前员工实际收入为3000—3500元/月。
基本工资：1530元/月。
加班按国家《正规买球APP十佳排行》规定（平时按1.5倍,周日按2倍,法定节假日3倍计算）。
全勤奖：100/150/200元/月。
岗位津贴：155/185元/月（特殊岗位享有额外津贴）。
夜班津贴：夜班补贴17元/班（夜班提供一顿工作餐）。
绩效奖：根据工作表现给予0—200元的津贴。
交通补贴：70元/月 （未乘厂车的员工享受补贴）。
工龄津贴：50元/月（入职三个月） 100元/月（入职六个月）。
体检费用：50元（工作满半年以后凭发票报销）。
工作模式：2班两运转(12小时工作制 工作时间早班8:40----20:40 夜班20:40---8:40 )。
保险：工业园区乙类公积金、雇主责任险。
个人部分：公积金缴费基数*11% 。
薪资发放日：考勤周期月初至月末，次月10号发放。
用工性质及工作环境：
用工性质：生产线承包模式。
工作环境：工作环境整洁、宽敞、明亮、不穿无尘服。
培训与发展：
培训：制定员工入职培训、在职培训、晋升培训及针对管理人员制定的能力提升课程。
晋升渠道：提供晋升到现场管理岗位、晋升到事业部管理岗位、晋升到集团公司的其他岗位。
体检与报到：
签合同需要准备：一寸照片三张，其中一张自己带到现场; 清晰身份证复印件8张。
